Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Центр психолого-педагогической и социальной помощи» муниципального образования Киреевский район

Структура и органы управления образовательной организацией

Управление Центром осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом Центра является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Центра.

В Центре формируются коллегиальные органы управления: общее собрание работников, педагогический совет. Коллегиальные органы управления могут представлять интересы Центра в следующих пределах: представлять интересы Центра перед любыми лицами и в любых формах, не противоречащих закону, в том числе обращаться в органы государственной власти, органы местного самоуправления с заявлениями, предложениями, жалобами; защищать права и законные интересы Центра всеми допустимыми законом способами, в том числе в судах

Полномочия работников Центра осуществляются общим собранием работников. Общее собрание работников считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников Центра. Общее собрание работников дополнительно к основным формам участия работников в управлении Центром имеет право:

обсуждать и принимать коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка;

обсуждать поведение или отдельные поступки работников Центра;

представлять работников Центра к награждению, в том числе отраслевыми и государственными наградами.

Коллегиальным органом управления Центра для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса является педагогический совет, который действует на основании Устава Центра и соответствующего положения, утверждаемого директором Центра.

Педагогический совет выполняет следующие функции:

принимает образовательные программы, программу развития, план работы Центра на учебный год;

принимает решения по любым вопросам, касающимся содержания и структуры образования, индивидуальных учебных планов, ускоренного курса обучения, экспертизы рабочих программ;

заслушивает информацию и отчеты работников Центра по вопросам образования обучающихся, включая сообщения о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима в Центре, об охране труда, здоровья и жизни обучающихся.

Членами педагогического совета являются все педагогические работники Центра, директор Центра и его заместители (при наличии).

Педагогический совет работает по плану, являющемуся составной частью годового плана работы Центра.

В целях урегулирования разногласий между участниками образовательных отношений по вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов, обжалования решений о применении к обучающимся дисциплинарного взыскания, создается комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.

Непосредственное руководство Центром осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначенный Учредителем, в том числе по итогам конкурсных процедур, предшествующих назначению.

Директор Центра имеет право на:

представление Центра как юридического лица во всех инстанциях без доверенности;

распоряжение имуществом и материальными ценностями Центра на праве оперативного управления;

подбор, прием на работу и расстановку кадров, увольнение и перевод сотрудников с одной должности на другую в соответствии со статьями Трудового кодекса РФ;

определение штатного расписания в пределах выделенного фонда заработной платы;

установление должностных окладов, надбавок и доплат работникам в пределах имеющихся средств в соответствии с локальными актами Центра и действующим законодательством;

утверждение локальных актов, регламентирующих деятельность Центра, в том числе издание приказов;

распределение совместно с представительным органом работников педагогической нагрузки;

контроль за деятельностью работников Центра;

назначение председателей методических объединений;

решение других вопросов текущей деятельности, не отнесенных к компетенции коллегиальных органов управления Центра и Учредителя.

Директор Центра несет ответственность за руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью Центра.

 

 

 

Директор Центра обеспечивает соблюдение в учреждении законодательства об охране труда.